¿Quieres volver a tu antiguo empleo? Sigue estos 5 tips infalibles

En el mundo laboral, no todas las decisiones son lineales. A veces, lo que parecía un paso adelante puede convertirse en un retroceso, y volver a un empleo anterior puede ser la mejor opción. Si te estás preguntando cómo regresar a tu antiguo empleo, no estás solo. Según Indeed, el sitio de empleo más importante del mundo, esta es una situación común y, con los consejos adecuados, puedes lograrlo con éxito.

La flexibilidad es clave en cualquier trayectoria profesional. Priorizar aspectos como un salario competitivo, la conciliación entre vida laboral y personal, o las oportunidades de crecimiento son factores que influyen en nuestras decisiones. Sin embargo, cuando las expectativas no se cumplen, volver a un empleo anterior puede ser una recalibración estratégica. Nelson Gómez, director de Indeed México, lo explica así: “Volver a un puesto anterior no debe verse como un paso atrás, sino como una oportunidad para aprovechar la experiencia acumulada y contribuir al éxito personal y organizativo”.

¿Cómo regresar a mi antiguo empleo?

Si estás considerando regresar a tu antiguo trabajo, aquí tienes 5 consejos prácticos de Indeed para lograrlo:

1. Asegúrate de que el puesto esté disponible

Lo primero que debes hacer es verificar si tu antiguo puesto está vacante. Una forma directa de hacerlo es contactar al departamento de Recursos Humanos de la empresa. Al ser un candidato conocido, es probable que el proceso sea más ágil. También puedes enviar un correo electrónico a tu antiguo empleador para expresar tu interés. La clave aquí es ser proactivo y demostrar que estás genuinamente interesado en regresar.

2. Considera otras oportunidades dentro de la empresa

Si tu antiguo puesto ya está ocupado, no te desanimes. Es posible que haya otras vacantes que se ajusten a tu perfil. La flexibilidad es esencial en cualquier carrera, y estar abierto a nuevas oportunidades dentro de la misma empresa puede ser una excelente manera de reintegrarte. Además, ya conoces la cultura organizacional, lo que te da una ventaja sobre otros candidatos.

3. Prepárate para una nueva entrevista

Aunque ya conozcas al equipo y a los reclutadores, es probable que debas pasar por un nuevo proceso de selección. Esto puede incluir entrevistas, pruebas o actividades relacionadas con el puesto. Prepárate como lo harías para cualquier otra entrevista: investiga sobre los cambios recientes en la empresa, actualiza tu CV y practica respuestas a preguntas comunes. Demuestra que has crecido profesionalmente desde que te fuiste.

4. Sé transparente sobre tus motivos

Es natural que te pregunten por qué quieres regresar. Aquí es crucial ser honesto y tener razones de peso. Por ejemplo, puedes decir: “He reflexionado sobre mi trayectoria y valoro la experiencia y el equipo que pueden ayudarme a crecer”. O bien: “He adquirido nuevas habilidades que pueden contribuir significativamente a la empresa”. La transparencia no solo genera confianza, sino que también refuerza tu compromiso con la organización.

5. Confía en ti mismo y en tus capacidades

La confianza es clave en cualquier proceso de reclutamiento. Si decides regresar a tu antiguo trabajo, es porque crees que es la mejor decisión para tu carrera. Demuestra seguridad en tus habilidades y en lo que puedes aportar a la empresa. Recuerda que ya tienes una ventaja: conoces la dinámica de la organización y has dejado una huella positiva. Aprovecha eso para destacar.

Volver a un trabajo anterior no es un fracaso, sino una oportunidad para recalibrar tu carrera y aprovechar lo que ya conoces. Según Indeed, la clave está en ser proactivo, flexible y transparente. Si sigues estos 5 consejos, estarás más cerca de lograr tu objetivo de cómo regresar al antiguo trabajo.